技術職(総合職コース)

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新卒採用

技術職(総合職コース)

この職種について


職種概要

 

「霧のいけうち」における設計・研究開発は、顧客の期待を超える価値を創り出すこと、そして未来を切り拓く革新的な技術を追い求めること、この二つの情熱を原動力としています。

最先端の流体力学やCFDシミュレーション、3Dプリンターを駆使した迅速な試作プロセスを通じて、お客様の生産現場が抱える課題に対し、理論と実践を融合させた最適なソリューションを提案します。営業担当と密に連携し、現場の対話の中から真のニーズを汲み取ることで、世界に通用する高品質な製品を形にしていく醍醐味があります。

また、活動の場は単なるノズル設計に留まりません。環境負荷を低減する高効率な微粒化技術や、AI・IoTを融合させたスマートスプレーシステムの構築、さらには機械・電気・制御が一体となった加湿・冷却システムの開発など、次世代を支える研究に幅広く挑戦しています。エンジニアとして、グローバルに通用する専門性を高められる豊かなフィールドがここにはあります。

まずは設計で確かな基礎を築き、将来は研究開発の深化やプロジェクトマネジメントなど、自らの志向に合わせた多彩なキャリアを描いてください。モノづくりの真髄を追求し、社会に新たな価値を届けたいという熱意ある皆様の挑戦を、心よりお待ちしています。

 
 

 主な業務

 

スプレーノズルの設計・開発

  • 流体力学・CFDを用いた精密な製品設計

  • 3Dプリンターによる迅速な試作と性能評価

  • 顧客ニーズに応える技術提案と製品最適化

 

複合システムの設計・開発

  • 機械・電気・制御を統合したシステム設計

  • AI・IoTや環境配慮型製品の技術開発

  • 次世代技術の調査・研究と実用化の追求

 

 求められる素養

  • 好奇心・探求心

  • コミュニケーション力

  • 課題発見・仮説構築力

  • 事業性・経済性の理解

  • 継続学習力・適応力

 

 キャリア展望

  • システム設計(霧の挙動を最適化する制御・機構設計)

  • 研究開発職(次世代ノズルやスマートスプレー技術の開発)

  • マネジメント(工場長や開発部門のリーダー)

設計業務で基礎を固めたのち、希望と適性に応じて、広がりのあるキャリア形成が可能です。

\ オンライン・私服OK・本音トーク /

まずはカジュアル面談しませんか?

 
※もちろん履歴書やESは不要です。

募集要項


雇用形態

正社員(総合職採用)
※試用期間:3か月

募集期間

通年で受付しております。
※採用状況によっては募集を締め切る場合があります。

募集対象

理系大学院生 理系学部生 高専生

対象学部

  • 工学部、理学部など理系学部

歓迎要件

  • 流体力学、熱力学、材料力学などの知識

  • 3D-CADを用いた設計経験や、シミュレーション・実験解析

エントリー要件

  • 当社の新卒入社時期(4月)に合わせてご入社いただける方

  • 就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア/ポテンシャル採用 よりご応募ください。

採用フロー

選考方法

  • 一次面接(オンライン/対面)

  • 筆記試験(思考力・パーソナリティテスト)

  • 二次面接(オンライン/対面)

  • 最終面接(対面)

提出書類

面接時

  • 履歴書(写真貼付)

  • アピール資料(任意)

推薦応募の場合

  • 推薦書

  • 成績証明書

  • 卒業見込証明書

交通費・宿泊費

  • 面接は対面のほかに、オンライン形式での実施が可能です。

  • 面接等が対面で実施される場合は、交通費を支給いたします。

  • 宿泊が必要と認めた場合は、宿泊費をお支払いいたします。

  • 最終面接は大阪本社にて行います。

採用情報


勤務地

兵庫県 西脇市 広島県 呉市

勤務時間

08:15 ~ 17:00
実働8時間/日、休憩45分
※時差出勤制度あり(会社が認めた場合)

雇用形態

正社員(総合職採用)
※試用期間:3か月

初任給

2027年 予定

  • 大学院卒:月給 256,000円

  • 大学卒:月給 240,000円

  • 短大・高専卒:月給 220,000円

※固定残業制度なし

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(11月)

諸手当

  • 通勤手当(実費支給)

  • 借上社宅制度(要件あり)

  • 家族手当

  • 別居手当

  • 光熱費補助(借上単身入居者対象)

  • 時間外手当

  • 休日出勤手当

  • 深夜業手当

  • 昼食手当

  • 特別手当(会社指定の休日に勤務した場合)

  • 在宅勤務手当 

  • 海外赴任者への各種手当

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)

  • GW、お盆休み、年末年始休暇

  • 年次有給休暇(10~20日)

  • 慶弔など特別休暇

  • 1時間単位で使える時間有給休暇制度

  • 一斉有給休暇取得制度(2025年は1日)

  • 年間休日数126日(2025年実績)

福利厚生

【各種保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【各種制度】退職金、慶弔見舞金、企業年金、財形貯蓄、共済会、定期健康診断
【保養施設】会員制リゾートクラブ加入(法人会員)全国30カ所利用可

実力主義の
給与体系・評価制度
資格取得支援
制度あり
教育・研修制度が
充実
キャリアパスを
試せる環境
福利厚生が
充実
社宅・家賃補助
制度あり
産休・育児休暇
制度あり
完全週休
2日制
年間休日
120日以上
平均残業時間
20時間以内
実力主義の
給与体系・評価制度
資格取得
支援制度あり
教育・研修制度が
充実
キャリアパスを
試せる環境
福利厚生が
充実
社宅・家賃補助
制度あり
産休・育児休暇
制度あり
完全週休
2日制
年間休日
120日以上

備考

内定承諾後は基本的に学業を優先していただきます。10月以降は月1回程度、オンラインで内定者同士をつなぎ、交流を深める機会を設けます。あわせて入社に向けて少しずつ社会人としての意識に切り替えられるよう、マナーや考え方を学べる学習アプリで事前学習を進めていただきます。

エントリー


年末年始やゴールデンウィーク・お盆などの連休中にエントリーいただいた場合は、 選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。

\ オンライン・私服OK・本音トーク /

まずはカジュアル面談しませんか?

 
※もちろん履歴書やESは不要です。

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