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技術職（総合職コース）

技術職総合職コース｜配属：設計職

この職種について

職種概要

産業・環境・社会に貢献する“霧”の技術。その核となるノズル設計を通じて、課題解決に挑む仕事です。設計経験を積んだ後は、システム設計や研究開発、マネジメントへとキャリアを広げられます。

「霧のいけうち」における設計・研究開発は、顧客の期待を超える価値を創り出すこと、そして未来を切り拓く革新的な技術を追い求めること、この二つの情熱を原動力としています。

まずは5万点以上の製品群をもとに、既存ノズルの改良設計からスタート。現場の使用条件や課題に応じて製品性能を最適化していくプロセスを学びながら、図面作成・試作・評価・技術折衝までを幅広く経験します。

最先端の流体力学やCFDシミュレーション、3Dプリンターを駆使した迅速な試作プロセスを通じて、お客様の生産現場が抱える課題に対し、理論と実践を融合させた最適なソリューションを提案します。営業担当と密に連携し、現場の対話の中から真のニーズを汲み取ることで、世界に通用する高品質な製品を形にしていく醍醐味があります。

また、活動の場は単なるノズル設計に留まりません。環境負荷を低減する高効率な微粒化技術や、AI・IoTを融合させたスマートスプレーシステムの構築、さらには機械・電気・制御が一体となった加湿・冷却システムの開発など、次世代を支える研究に幅広く挑戦しています。エンジニアとして、グローバルに通用する専門性を高められる豊かなフィールドがここにはあります。

まずは設計で確かな基礎を築き、将来は研究開発の深化やプロジェクトマネジメントなど、自らの志向に合わせた多彩なキャリアを描いてください。モノづくりの真髄を追求し、社会に新たな価値を届けたいという熱意ある皆様の挑戦を、心よりお待ちしています。

主な業務

スプレーノズルの設計・性能改善

CADを使った図面作成と既存製品の改良
使用条件のヒアリング・現場の状況確認
試作、性能評価、改良案の検討

解析・技術連携・開発の高度化

CFD解析、3Dプリンターを用いた検証
顧客との技術面の打ち合わせ・仕様調整
必要に応じた納入後の技術フォロー

キャリア展望

システム設計（霧の挙動を最適化する制御・機構設計）
研究開発職（次世代ノズルやスマートスプレー技術の開発）
マネジメント（工場長や開発部門のリーダー）

設計業務で基礎を固めたのち、希望と適性に応じて、広がりのあるキャリア形成が可能です。

業務変更の範囲

生産管理、生産技術、品質管理、生産、研究開発など。

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※もちろん履歴書やESは不要です。

募集要項

雇用形態

正社員（総合職採用）
※試用期間：3か月（その間の待遇に変更はありません）

募集期間

通年で受け付けています。
※採用状況によっては募集を締め切る場合があります。

エントリー要件

6～10名

募集対象

理系大学院生理系学部生高専生既卒者

対象学部

工学部、理学部など理系学部

歓迎要件

流体力学、熱力学、材料力学などの知識
3D-CADを用いた設計経験や、シミュレーション・実験解析
既卒の方も積極的に採用しています

エントリー要件

当社の新卒入社時期（4月）に合わせてご入社いただける方
就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア／ポテンシャル採用よりご応募ください。

採用フロー

選考方法

一次面接（オンライン／対面）
筆記試験（思考力・パーソナリティテスト）
二次面接（オンライン／対面）
最終面接（対面）

内々定まで

1カ月以内（目安：エントリー後3週間〜）

提出書類

面接時

履歴書（写真貼付）
アピール資料（任意）

推薦応募の場合

推薦書
成績証明書
卒業見込証明書

交通費・宿泊費

面接はご都合も考慮し、オンライン形式、大阪本社もしくは兵庫県西脇市の工場で行います。
最終面接は大阪本社にて行います。
対面の場合は交通費を支給いたします。
西脇市の工場での面接および大阪本社での最終面接について、宿泊が必要と会社が認めた場合は、宿泊費をお支払いいたします。

採用情報

勤務地

兵庫県西脇市広島県呉市

勤務時間

08：15 ～ 17：00
実働8時間／日、休憩45分
※時差出勤制度あり（会社が認めた場合）

初任給

対象	支給額（月給）	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院卒（住宅補助あり）	286,000円	256,000円	30,000円
大学卒（住宅補助あり）	270,000円	240,000円	30,000円
短大・高専卒（住宅補助あり）	250,000円	220,000円	30,000円
大学院卒	261,000円	256,000円	5,000円
大学卒	245,000円	240,000円	5,000円
短大・高専卒	225,000円	220,000円	5,000円

＜諸手当の内訳＞
昼食手当：5,000円
住宅補助：25,000円（自宅からの通勤が不可と会社が判断した方）
※当社は借宅制度となっており、会社が契約して家賃を全額支払う代わりに、規定にそった個人負担額を従業員の給与から天引きする制度になります。よって、上記住宅補助額は会社が負担する額であり、給与には含まれません。
※固定残業制度なし。勤怠管理システムで勤務時間を管理しており、残業代はそれに基づき全額支給します。

モデル月収

大学卒・住宅補助あり
月給例：287,860円
（内訳：基本給240,000円、諸手当30,000円、残業代17,860円〔月10時間分〕を含む）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（11月）

諸手当