キャリア／ポテンシャル採用
工事・メンテナンス
この職種について
職種概要
工事メンテナンス部門は、霧の技術を実社会へ実装し、その価値を永続させるという極めて重要な責務を担っています。工事部門の主な任務は、空調加湿や農業用冷房、そして幻想的な空間を創出する雲海システムなどの施工管理です。
設計段階で追求された理論上の性能を、多様な条件が絡み合う現場で発揮させるためには、正確な施工と妥協のない品質管理が不可欠となります。プロジェクトを実りある形へと導く、まさにエンジニアリングの最終工程を司る役割です。
また、稼働後の安心を支え続けることも、メンテナンス部門の重要な役割です。
精密なノズルやポンプ、純水器の定期的な点検・整備を通じて、システムの健全性を長期にわたって維持し、お客様の安定した事業活動を支援します。導入時の感動を、歳月を経ても変わらぬ信頼へと昇華させていく。現場の最前線でお客様と深く繋がり、技術の真価を体現し続けること。それこそが、当社の工事・メンテナンス職が果たすべき誇り高い使命です。
主な業務
現地調査と施工計画の策定
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設置環境や設備条件を確認する現地調査
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工事業者や顧客との施工内容・日程の調整
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確実な導入を実現するための施工計画の立案
施工現場の管理と品質担保
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機器設置や配管施工における工程の進捗管理
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性能を最大限に引き出すための確実な品質検査
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現場での不測事態に対する迅速な判断と対応
求められる素養
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責任感・粘り強さ
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機動力・柔軟な対応力
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技術・施工への理解
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問題解決力・判断力
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対話力・交渉力
募集要項
雇用形態
正社員（総合職採用）
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試用期間：3ヶ月（契約社員採用・期間満了後に正社員登用。条件変更なし）
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定年制度：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
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継続雇用：健康状態等の条件により、最長70歳までの就業が可能
募集期間
通年で受付しております。
※採用状況によっては募集を締め切る場合があります。
募集対象
応募資格
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設備工事、施工管理、または機械メンテナンスの実務経験（ノズル業界未経験／第二新卒歓迎）
歓迎要件
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管工事施工管理技士、電気工事士、ボイラー技士等の関連資格
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空調、給排水、または産業プラント等の施工・保守・点検の実務経験
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ポンプ、バルブ、制御機器を含むシステム製品の不具合診断・修理経験
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図面の読解および施工図（CAD）の作成・修正スキル
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協力会社との調整や、現場における安全・品質・工程管理の経験
採用フロー
選考方法
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一次面接（オンライン／対面）
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二次面接（オンライン／対面）
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最終面接（対面）
提出書類
面接時
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履歴書（写真貼付）
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アピール資料（任意）
採用情報
勤務地
変更の範囲：全国各拠点（宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）
勤務時間
09：00 ～ 17：45
実働8時間／日、休憩45分
※時差出勤制度あり（会社が認めた場合）
雇用形態
正社員（総合職採用）
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試用期間：3ヶ月（契約社員採用・期間満了後に正社員登用。条件変更なし）
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定年制度：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
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継続雇用：健康状態等の条件により、最長70歳までの就業が可能
給与
基本給 25万円 ～ 45万円
※スキル・経験・前職年収を考慮し、選考を通じて決定
※固定残業制度なし
※スキル・経験により新卒同等条件となる場合があります
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（11月）
諸手当
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通勤手当（実費支給）
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借上社宅制度（要件あり）
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家族手当
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別居手当
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光熱費補助（借上単身入居者対象）
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時間外手当
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休日出勤手当
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深夜業手当
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昼食手当
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特別手当（会社指定の休日に勤務した場合）
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在宅勤務手当
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海外赴任者への各種手当
休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
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GW、お盆休み、年末年始休暇
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年次有給休暇（10～20日）
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慶弔など特別休暇
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1時間単位で使える時間有給休暇制度
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一斉有給休暇取得制度（2025年は1日）
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年間休日数126日（2025年実績）
福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【各種制度】退職金、慶弔見舞金、企業年金、財形貯蓄、共済会、定期健康診断
【保養施設】会員制リゾートクラブ加入（法人会員）全国30カ所利用可
エントリー
年末年始やゴールデンウィーク・お盆などの連休中にエントリーいただいた場合は、 選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。
企業情報・採用イベント
