キャリア／ポテンシャル採用
営業戦略・マーケティング
この職種について
職種概要
営業戦略・マーケティング部門は、各営業部が最大限の力を発揮するための舵取りを担う、組織の羅針盤のような存在です。私たちの使命は単なる管理ではなく、フィールドセールスがより深く顧客の課題に向き合える環境を、「戦略」と「情報」の両面から構築することにあります。
戦略面では、現場から吸い上げた膨大なニーズを分析して次世代の成長を担う新製品を企画するほか、最新のAIツールを駆使したDX推進により、営業活動の抜本的な効率化と高度化を図ります。
一方でマーケティングの要諦は、当社の卓越した技術力を、顧客の利益に直結する価値へと翻訳して届けることにあります。現場で生まれた数々の改善事例を精査し、具体的なソリューションとして発信することで、営業活動を後方から強力に支援し、まだ見ぬ顧客との接点を創出します。
現場のリアルな声と市場のトレンドを融合させ、営業と顧客を固い絆で結ぶ架け橋となること。組織全体の成長をデザインし、自らのアイデアで未来の「霧」の可能性を広げていくことこそが、この職種の醍醐味です。
主な業務
ニーズに基づく新製品の立案
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課題分析を通じた独自技術の製品化提案
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データに基づく論理的な製品コンセプトの構築
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設計開発部門と連携した製品化プロセスの推進
技術の価値を届ける戦略の実行
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導入メリットの体系化と訴求手法の確立
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グローバル市場への戦略的な製品情報の展開
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営業と連携したソリューション提供体制の構築
求められる素養
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成長意欲・貢献意識
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変革意識・突破力
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分析力・論理的思考力
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多角的視点・調整力
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対話力・提案力
募集要項
雇用形態
正社員（総合職採用）
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試用期間：3ヶ月（契約社員採用・期間満了後に正社員登用。条件変更なし）
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定年制度：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
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継続雇用：健康状態等の条件により、最長70歳までの就業が可能
募集期間
通年で受付しております。
※採用状況によっては募集を締め切る場合があります。
募集対象
応募資格
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営業企画・マーケティング部門の実務経験（ノズル業界未経験／第二新卒歓迎）
歓迎要件
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B2B市場の分析、およびマーケティング戦略の立案・遂行経験
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顧客ニーズに基づく新製品の企画立案とプロモーションの実績
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SFA・CRMの運用、またはAIを活用した営業DXの推進スキル
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部門横断プロジェクトの牽引、および多部署間での調整・折衝経験
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マネジメント経験、またはチームリーダーとしての指導経験
採用フロー
選考方法
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一次面接（オンライン／対面）
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二次面接（オンライン／対面）
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最終面接（対面）
提出書類
面接時
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履歴書（写真貼付）
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アピール資料（任意）
採用情報
勤務地
大阪本社：大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル
アクセス：Osaka Metro「本町駅」より徒歩6分
勤務時間
09：00 ～ 17：45
実働8時間／日、休憩45分
※時差出勤制度あり（会社が認めた場合）
雇用形態
正社員（総合職採用）
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試用期間：3ヶ月（契約社員採用・期間満了後に正社員登用。条件変更なし）
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定年制度：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
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継続雇用：健康状態等の条件により、最長70歳までの就業が可能
給与
基本給 25万円 ～ 45万円
※スキル・経験・前職年収を考慮し、選考を通じて決定
※固定残業制度なし
※スキル・経験により新卒同等条件となる場合があります
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（11月）
諸手当
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通勤手当（実費支給）
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借上社宅制度（要件あり）
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家族手当
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別居手当
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光熱費補助（借上単身入居者対象）
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時間外手当
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休日出勤手当
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深夜業手当
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昼食手当
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特別手当（会社指定の休日に勤務した場合）
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在宅勤務手当
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海外赴任者への各種手当
休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
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GW、お盆休み、年末年始休暇
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年次有給休暇（10～20日）
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慶弔など特別休暇
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1時間単位で使える時間有給休暇制度
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一斉有給休暇取得制度（2025年は1日）
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年間休日数126日（2025年実績）
福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【各種制度】退職金、慶弔見舞金、企業年金、財形貯蓄、共済会、定期健康診断
【保養施設】会員制リゾートクラブ加入（法人会員）全国30カ所利用可
エントリー
年末年始やゴールデンウィーク・お盆などの連休中にエントリーいただいた場合は、 選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。
企業情報・採用イベント
